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正阳县委统战部多措并举积极奏好党外干部培养曲

发布时间:2013/12/11 15:27:25
  一是制定培养计划,落实培养措施。根据不同类别、不同层次党外后备干部的特点和干部本人的实际情况,制定培养计划,有针对性地进行培养。围绕提升素质,采取上级调训与本级集训相结合,分类培训与综合培训相结合,本地培训与外出培训相结合,组织教育与个人自我充电相结合的方式,切实提高党外干部的理论素养。
  二是重视实践锻炼,实行岗位轮换。加强党外后备干部的实践锻炼,安排担任与培养方向相关的重要职务;分配急、难、险、重的工作任务,选派到环境复杂、条件艰苦地方以及重点建设工程单位任职、挂职。
  三是完善管理制度,采取动态管理。坚持统战部副部长与党外后备干部个别谈话,肯定成绩,指出不足,鼓励其不断进步;坚持定期汇报制度,后备干部每季度要对自己思想、工作、学习情况进行回顾总结,书面汇报县委统战部;建立后备干部档案,档案的主要内容包括后备干部基本情况登记表、考察材料、民主推荐情况、年度考核情况等。